江夏| 平安| 哈巴河| 江苏| 新宾| 呼图壁| 修水| 常山| 鄂温克族自治旗| 会东| 那坡| 宁夏| 久治| 连州| 井研| 聊城| 泾县| 昌图| 汝南| 石泉| 疏勒| 杜集| 咸阳| 京山| 息烽| 定日| 玛沁| 阿拉善右旗| 庄浪| 昔阳| 大竹| 贵溪| 花莲| 旌德| 芒康| 罗田| 蓟县| 怀宁| 海兴| 呼伦贝尔| 三河| 南宫| 和龙| 株洲县| 嘉荫| 永春| 内江| 张北| 陆丰| 砚山| 丽水| 雁山| 博山| 赫章| 南阳| 太和| 日土| 吴忠| 宜兴| 柏乡| 道孚| 承德市| 石家庄| 邢台| 塔城| 南丰| 和硕| 乌伊岭| 兴文| 门源| 汉寿| 荣成| 北京| 南票| 镇赉| 巨鹿| 青河| 泽普| 广南| 江川| 金坛| 讷河| 彭山| 龙川| 耒阳| 烈山| 桓仁| 淄博| 安徽| 武穴| 清涧| 静海| 册亨| 彭山| 衡南| 天安门| 行唐| 唐县| 博兴| 胶南| 乐平| 唐山| 沿滩| 永福| 峨边| 怀远| 梅州| 鸡西| 扶余| 澄海| 镇巴| 清河门| 石屏| 康平| 敦煌| 天津| 抚顺市| 正宁| 蒙阴| 中方| 化德| 任丘| 北票| 红岗| 上海| 蚌埠| 驻马店| 惠水| 洛南| 囊谦| 前郭尔罗斯| 嘉祥| 嘉鱼| 周宁| 湘潭县| 炎陵| 内乡| 丰台| 秀屿| 东沙岛| 樟树| 赫章| 卢龙| 阿勒泰| 台儿庄| 金秀| 西固| 潮阳| 龙口| 南木林| 英山| 盐山| 永平| 伊宁市| 察哈尔右翼中旗| 绥江| 瑞昌| 景县| 东营| 札达| 勐腊| 于都| 屏南| 根河| 信宜| 化州| 汝南| 大名| 屏边| 新巴尔虎左旗| 武昌| 肇东| 建德| 临淄| 泰和| 伊宁市| 电白| 钟祥| 扎囊| 邕宁| 浙江| 盐边| 日照| 丰台| 许昌| 万宁| 麻山| 昂昂溪| 寻甸| 焦作| 泰安| 巴南| 澧县| 田东| 崇仁| 黄龙| 宁德| 神池| 新泰| 东海| 户县| 桦甸| 鄂伦春自治旗| 武昌| 屏南| 烈山| 滨海| 石台| 潞城| 恩平| 鄢陵| 泸西| 新竹市| 平昌| 宜宾市| 山阴| 延吉| 广水| 灵川| 托克托| 常宁| 霸州| 崇明| 额尔古纳| 龙山| 临夏县| 启东| 滦平| 剑河| 廊坊| 城步| 永州| 融安| 鄂州| 上林| 海原| 青县| 左贡| 浙江| 嘉祥| 芜湖县| 洪江| 歙县| 秀屿| 于田| 桦南| 呼伦贝尔| 铜陵县| 延安| 代县| 楚州| 谢家集| 澄城| 佛山| 榆中| 三穗| 全州| 平舆| 隰县| 抚州| 溆浦| 米易| 黎川|

安倍公开宣称日本“国难当头” 到底发生了什么

2019-09-19 18:35 来源:新闻在线

  安倍公开宣称日本“国难当头” 到底发生了什么

  为此,突尼斯反恐机构和部队已经制定和了实施对重点人群的监控与清剿计划,每天都会有零星涉恐分子被击毙和逮捕的消息传出。||聚焦两会,世界探寻中国成功秘诀两会时间,世界研究中国的重要时间。

但是报告也指出,文明间对话和经济互惠发展是消弭这一巨大风险的有效方法。”  瑞法依说,对世界旅游业而言,中国地位举足轻重。

  根据中国驻埃及使馆文化处工作人员提供的信息,此次龙舟赛共有216名选手参与。蓝天、白云、碧海、清风。

  他们已经全部投降或被消灭,那些试图逃窜的武装分子全都失败了。法国武装部队部长佛罗伦斯·帕利也确认:“叙利亚化学武器的研发和制造基地已经受到打击”。

在意文化部官员、当地政府官员及庞贝遗址管理委员会负责人的陪同下,3名专家对受损部分进行了考察。

  宋大使援引政府工作报告有关内容指出,五年来,中国经济实力跃上新台阶,经济增长速度国际领先,对世界经济增长的贡献率超过30%。

  据开罗大学孔子学院埃方负责人李哈布女士介绍,该学院成立于2008年,是全球范围内成立的首批孔子学院,每年以各种方式培养近2000名汉语人才。据“呼声运动”提供的简历显示,贝吉·萨义德·埃塞卜西1926年11月出生于风景如画的“蓝白小镇”西迪布赛义德。

  “北京奥运会不仅是中国人民的盛会,更是世界人民的盛会。

  使馆代表团在此次行程中会见了布列塔尼当地企业代表近100人,其中不少企业主已与中国建立合作联系。目前,希腊再次面临数百亿欧元缺口,因此第二轮1300亿欧元的资金救助已经不够。

  1954年祖海尔被法国殖民当局驱逐出境,埃塞卜西接管了律师所的工作。

  之后,由中国著名评论家张清华教书担任主持,中国著名作家苏童、中国阿拉伯友好杰出贡献奖"获奖者著名汉学家穆赫森·法尔加尼、埃及著名青年翻译家小金鱼以及中国著名阿文译者薛庆国教授,参加了中阿作家对话,就中阿两国作家对各自问文化和文学历史的理解,对“东方主义”的解读,对对方文学创作的差异性和共同性的认识,以及在全球化背景下中阿作家的文化处境与协作状态的探讨等话题进行了深入的探讨。

  案发后,巴黎警察局反恐小组迅速展开恐怖主义调查,该男子父母已被拘留。中国大陆涉台涉侨涉外有关部门、团体代表团,来自40多个国家、地区的统促会负责人,意大利当地政府代表,当地华侨华人代表以及国际友人共1000余人出席了当天的活动。

  

  安倍公开宣称日本“国难当头” 到底发生了什么

 
责编:
您当前的位置 : 中国宁波网  >  新闻中心  >  宁波  >  民生·城事
宁波职工队伍现状调查:4成以上人对收入不满意
稿源: 现代金报   2019-09-19 06:43:00报料热线:81850000

  一份工作你能坚持多久,3个月、2年、还是5年以上?常常能听到年轻职工吐槽,工作了几年,即便有了一定专业基础,仍会出现迷茫和不安,甚至产生辞职跳槽的念头。这是咋回事?

  近日,宁波市总工会专门针对职工队伍现状做了个调查,样本九成以上来自制造业企业。调查分别从职工的收入水平、加班情况、个人发展空间等方面进行调查。

  数据显示,有超5成人表示家庭收入支出只是基本平衡,4成人对收入并不满意同时担心自己会失业。年轻职工大多在意个人发展空间,可惜部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这直接影响到队伍的稳定性。

  调查问卷

  4成以上对收入不满意

  过半职工可接受适度加班

  刚刚过去的几个月,宁波市总工会对2016年全市范围内职工队伍状况进行抽样摸底。3650位职工参与调查,大部分来自制造业企业,还有一些事业单位、党政机关、社会组织、个体经营户等职工,方式是集中填写问卷。被调查职工中,男女比例大体均衡,25-45岁青壮年占到七成以上。

  被调查的职工月收入分布情况为:最低工资1860元以下为1.5%、1860-3000元为23.5%、3001-4000元的为33.1%、4001-5000元的为18.3%、5001-6000元的为10.1%,6000元以上的为12.9%,虽然总体水平远远高于全面建成小康社会的全国性标准,但收入4000元以下的占比仍有近六成。

  “宁波属于沿海发达地区,生活成本较高,对收入的要求肯定相应更高。”宁波市总工会相关负责人注意到,调查中有高达50%以上的人表示家庭收支平衡,没有多少富余。44.3%的职工表示对自己的收入水平不满意,同时担心自己会失业。

  调查显示,有56.8%的人认为适度的加班也能接受,能增加些收入。20.5%的人因为没有补偿或补偿很少而不愿意加班,13.8%的人希望能加班加点,加班工资多,收入也多,还有7.4%的人有补偿也不愿意加班。

  调查发现,宁波制造业职工队伍存在学历层次较低,外语水平不高,掌握产品研发、国际贸易、国际金融、现代港航物流服务能力的职工比例较低,不能完全适应宁波国际化港口城市经济发展和产业国际化分工对多样化高端人才的需求。部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这种技术上“被掐住脖子”的现状,不仅限制了企业的发展,也难留住优质人才。

  专家建议

  年轻职工要有适当的自我定位

  宁波启点心理咨询中心主任高明霞分析,每个人在职业生涯中都会有迷茫的阶段,也会在某个时期对现有的职业产生倦怠,个体的工作倦怠期往往在3年左右出现。如果对职业和岗位有长期的困惑,或有较大强度的不适感受,那一定是不健康的表现。

  由于制造业的特殊性,员工对自我的技能提升有更高要求,难免会产生危机感,容易出现职场迷茫和困惑。建议年轻员工首先要有适当的自我定位,可以先脚踏实地的从基础做起。其次,要调整好心态,不要总是想着一山还有一山高,过于频繁的跳槽,学习和提升机会就会丢失,不利于自身发展。另外,年轻的员工还要多向老师傅学习和请教,谦虚好学既有助于人际关系,又能提升自己的技术水平,有利于职场上的提升和发展。

  部门行动

  建立“港城工匠发展基金”培训优秀工人

  记者了解到,目前,宁波正通过孵化发育平台、成长成才平台、创新实践平台、带徒传艺平台和集结聚力平台等五大平台的合力,推动职工的技能提升。宁波市总工会还首次出资2000万元,建立“港城工匠发展基金”,五年内全额用于一线优秀技术工人学历技能提升的教育培训补助。

  同时,全市范围内整合了120余所学校、基地等各类培训资源,构建职工培训体系,未来五年每年将完成10万名职工轮训。一线职工如果觉得自己对于技能和学历有提升要求,还可参加相应的职工学历提升班,学习期满后,凭毕业证书、市工会五一服务卡和学费发票,工会组织将资助职工技能提升的部分学费。现代金报通讯员刘志勇 许嘉琛 记者樊莹

原标题:关于工作,你迷茫吗?

编辑: 杜寅

宁波职工队伍现状调查:4成以上人对收入不满意

稿源: 现代金报 2019-09-19 06:43:00

  一份工作你能坚持多久,3个月、2年、还是5年以上?常常能听到年轻职工吐槽,工作了几年,即便有了一定专业基础,仍会出现迷茫和不安,甚至产生辞职跳槽的念头。这是咋回事?

  近日,宁波市总工会专门针对职工队伍现状做了个调查,样本九成以上来自制造业企业。调查分别从职工的收入水平、加班情况、个人发展空间等方面进行调查。

  数据显示,有超5成人表示家庭收入支出只是基本平衡,4成人对收入并不满意同时担心自己会失业。年轻职工大多在意个人发展空间,可惜部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这直接影响到队伍的稳定性。

  调查问卷

  4成以上对收入不满意

  过半职工可接受适度加班

  刚刚过去的几个月,宁波市总工会对2016年全市范围内职工队伍状况进行抽样摸底。3650位职工参与调查,大部分来自制造业企业,还有一些事业单位、党政机关、社会组织、个体经营户等职工,方式是集中填写问卷。被调查职工中,男女比例大体均衡,25-45岁青壮年占到七成以上。

  被调查的职工月收入分布情况为:最低工资1860元以下为1.5%、1860-3000元为23.5%、3001-4000元的为33.1%、4001-5000元的为18.3%、5001-6000元的为10.1%,6000元以上的为12.9%,虽然总体水平远远高于全面建成小康社会的全国性标准,但收入4000元以下的占比仍有近六成。

  “宁波属于沿海发达地区,生活成本较高,对收入的要求肯定相应更高。”宁波市总工会相关负责人注意到,调查中有高达50%以上的人表示家庭收支平衡,没有多少富余。44.3%的职工表示对自己的收入水平不满意,同时担心自己会失业。

  调查显示,有56.8%的人认为适度的加班也能接受,能增加些收入。20.5%的人因为没有补偿或补偿很少而不愿意加班,13.8%的人希望能加班加点,加班工资多,收入也多,还有7.4%的人有补偿也不愿意加班。

  调查发现,宁波制造业职工队伍存在学历层次较低,外语水平不高,掌握产品研发、国际贸易、国际金融、现代港航物流服务能力的职工比例较低,不能完全适应宁波国际化港口城市经济发展和产业国际化分工对多样化高端人才的需求。部分企业不重视职工职业生涯规划和技术能力再培训,这种技术上“被掐住脖子”的现状,不仅限制了企业的发展,也难留住优质人才。

  专家建议

  年轻职工要有适当的自我定位

  宁波启点心理咨询中心主任高明霞分析,每个人在职业生涯中都会有迷茫的阶段,也会在某个时期对现有的职业产生倦怠,个体的工作倦怠期往往在3年左右出现。如果对职业和岗位有长期的困惑,或有较大强度的不适感受,那一定是不健康的表现。

  由于制造业的特殊性,员工对自我的技能提升有更高要求,难免会产生危机感,容易出现职场迷茫和困惑。建议年轻员工首先要有适当的自我定位,可以先脚踏实地的从基础做起。其次,要调整好心态,不要总是想着一山还有一山高,过于频繁的跳槽,学习和提升机会就会丢失,不利于自身发展。另外,年轻的员工还要多向老师傅学习和请教,谦虚好学既有助于人际关系,又能提升自己的技术水平,有利于职场上的提升和发展。

  部门行动

  建立“港城工匠发展基金”培训优秀工人

  记者了解到,目前,宁波正通过孵化发育平台、成长成才平台、创新实践平台、带徒传艺平台和集结聚力平台等五大平台的合力,推动职工的技能提升。宁波市总工会还首次出资2000万元,建立“港城工匠发展基金”,五年内全额用于一线优秀技术工人学历技能提升的教育培训补助。

  同时,全市范围内整合了120余所学校、基地等各类培训资源,构建职工培训体系,未来五年每年将完成10万名职工轮训。一线职工如果觉得自己对于技能和学历有提升要求,还可参加相应的职工学历提升班,学习期满后,凭毕业证书、市工会五一服务卡和学费发票,工会组织将资助职工技能提升的部分学费。现代金报通讯员刘志勇 许嘉琛 记者樊莹

原标题:关于工作,你迷茫吗?

编辑: 杜寅

水楼 北桥 横岩乡 磨河桥 湍口镇
政协办 电子新村 姜凌 糯扎渡镇 铜锣窝